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Der konservative Innovator?

20.04.2021 15:48

Manchmal denke ich mir bei unbändigen Innovatoren wie stark ihre Energie sein muss, ohne Rücksicht auf Verluste ihren Weg zu gehen. Rücksicht auf die Umwelt wird zurückgestellt um der eigenen Idee zum Durchbruch zu verhelfen. Gleichzeitig wird mir aber immer wieder klar, dass die meisten Innovatoren keine Hasardeure sind, sondern entweder ein entsprechend unterstützendes familiäres Umfeld haben oder Geldgeber, deren Kapital sie auf ihre "Wette" einsetzen.

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Die Verantwortung der Starken

02.04.2021 17:31

Eine Frage, die mich schon seit langer Zeit begleitet ist wie die Balance zwischen Starken und Schwachen gefunden werden kann. 

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Glauben wir was wir sehen?

26.03.2021 14:37

Glauben wir was wir sehen oder sehen wir nur das was wir sehen wollen?

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Freiheit - Störfaktor oder Erfolgsbooster?

19.03.2021 09:40

Agiles Arbeiten setzt als zentralen Erfolgsfaktor die Freiheit und Eigenverantwortung jedes einzelnen Teammitglieds voraus. Jede und jeder darf und soll jene Fähigkeiten einbringen, die den Gesamterfolg unterstützen.

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Wenn nur die lauten Vögel sängen wäre es ruhig im Wald

12.03.2021 17:02

Erfolg geht oft mit (Selbst-)Präsentation einher. Oder umgekehrt. Die, die sich selbst gerne und laut präsentieren scheinen Erfolg zu haben. Man denkt sofort an die Selbstvermarkter wie Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson usw. wenn man an erfolgreiche Menschen denkt. 

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Richtig, Falsch oder ganz anders?

09.03.2021 19:01

Am Wochenende habe ich im Buch "Gödel Escher Bach" von Douglas R. Hofstadter die Darstellung des "Richtigen" und des "Falschen" gelesen. Er schreibt über gültige und ungültige Sätze. Selbst in strengen logischen Systemen gibt es viel Raum zwischen Richtig und Falsch gibt. Entweder weil unbekannt, noch nicht erforscht oder eben doch ganz anders ist?

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Der persönliche Handlungskompass

26.02.2021 17:08

Simon Sinek als der Superstar des Sinns der Tätigkeit wiederholt mantra-artig auf allen Kanälen und in allen Varianten immer wieder die gleiche Botschaft "First of all ask why!".

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Lost in Motivation

22.02.2021 19:12

So unterschiedlich die Charaktere sind, so unterschiedlich sind wahrscheinlich auch die Umgangsformen im HomeOffice / Distance Working. Während einige tatsächlich die Ruhe als ideal Form der Arbeitsumgebung empfinden, verlieren sich andere in den zahlreichen Ablenkungen, die sich im HomeOffice so ergeben. Wieder andere schaffen es kaum sich zum ersten Handgriff zu bewegen, da ihnen der Antrieb durch die Kollegen fehlt.

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Wieviel HomeOffice verträgt Kreativität?

16.02.2021 10:47

Kreativität kann individuell oder aber kollektiv verstanden werden. Sicher gibt es die "kreativen Köpfe", die sich irgendwohin zurückziehen, ihre Gedanken schweifen lassen und dann mit genialen Ideen zurückkommen. 

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Projektidentität im Kontext HomeOffice

08.02.2021 08:51

HomeOffice und von einander isoliertes Arbeiten stellen eine große Herausforderung dar, wenn es darum geht eine Projektidentität und Projektkultur zu schaffen. Ich nutzte gerne Projektteam-Meetings dazu bewusst die Tür zum Alltagsgeschäft zu schließen. Damit wurde bildlich und real eine Abgrenzung vorgenommen und die Teammitglieder konnten sich für diese Zeit auf den Kosmos des Projektes konzentrieren. 

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Neue Web-Seite www.CLC.at

04.02.2021 10:03

Nachdem unsere Expertise in den letzten Jahren "exklusiv" von Arbeitgebern genutzt wurde, sind einige Aktivitäten in den Hintergrund getreten.

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Top-Management-Symposium

04.02.2021 09:54

Seit einigen Jahren ist der Besuch des Top-Management-Symposiums im Friaul ein Fixpunkt in der Überprüfung unserer Perspektiven.

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